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Aide à domicile

Emploi

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : - L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) - L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage - La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors - Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : - De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) - Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % - Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL[...]

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Emploi

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence PROMAN Yzeure (03 ALLIER) en vue des besoins à venir des professionnels passionnés par la relation client et désireux de contribuer à un service de qualité. Vous serez le contact privilégié pour les clients particuliers et professionnels, Missions Principales : - Maîtriser la relation client - Accueillir et identifier proactivement tous les clients. - Gérer les flux clients et apporter des réponses immédiates. - Conseiller et vendre nos services dans le respect des procédures et de la conformité. - Optimiser la connaissance client grâce aux outils d'information appropriés. NIVEAU D'ETUDES : BAC +2 SOUHAITE Maîtriser les usages numériques - Promouvoir nos offres numériques et accompagner les clients dans leur utilisation. - Soutenir les clients dans la mise en main de nos applications et outils digitaux. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard - Réaliser des opérations transactionnelles courantes. - Vendre des produits bancaires tout en respectant les procédures de conformité. Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard - Analyser et détecter les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Commercialiser[...]

photo Technicien / Technicienne d'installation industrielle

Technicien / Technicienne d'installation industrielle

Emploi

Dommartin, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez intégrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de l'agencement de cuisines professionnelles et de bars un technicien installateur Vos missions:

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1936, Maison Roches regroupe plusieurs entités spécialisées dans l'agencement et la maîtrise d'œuvre. Présent sur tout le territoire français, le Groupe accompagne ses clients dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, du retail, des concessions automobiles et de la santé, avec près de 250 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros. Dans le cadre de son développement, SOREC Solution, l'une des entités du groupe dédiée à l'agencement sur mesure et à la gestion complète de projets complexes, renforce ses équipes. Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter nos opérations de A à Z, en lien direct avec nos clients et nos ateliers internes. Véritable chef d'orchestre, vous serez le garant du bon déroulement des affaires dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue. Vos missions principales 1. Gestion de projet et coordination interne * Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets : étude, fabrication, installation et réception. * Élaborer les plannings détaillés et suivre leur bon déroulement. * Assurer la coordination entre les services (Bureau d'Études, Atelier, Achats, Méthodes, Commercial). * Suivre les indicateurs[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières. Who you are Autonome, curieux-euse et doté-e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes aussi bien à l'aise au sein du bureau d'études qu'au sein de l'atelier. Animé-e par un goût prononcé pour la technique, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel, favorisant les initiatives et le travail sur le terrain. About the job Votre rôle consiste à assurer la conception et l'industrialisation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de marketing , un(e) Chargé de Ressources Humainesen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gérer et suivre le travail temporaire en veillant au respect de la législation et de la convention collective applicable (validation de la conformité des contrats de mise à disposition et de la facturation, établissement d'états mensuel de pré-facturation).Administrer et suivre la formation.Garantir la gestion administrative du personnel (rédaction de courriers, contrats et avenants, transmission et traitement des dossiers d'embauche, DPAE, gestion des départs, etc).Analyser, suivre et déclarer les indicateurs RH (tableaux de bord de suivi internes, bilan social, index égalité F/H par exemple).Intervenir dans le processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, transmission des candidatures, réponses aux candidats).Établir une veille juridique.Participer à la mise[...]

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